İnsan Kaynakları

Şirket kültürümüze dayalı İnsan Kaynakları ilkelerimiz

Şirketimize; eğitim düzeyi yüksek, yenilik ve değişimlere açık, girişimci, dinamik, sonuç odaklı, kendini ve işini geliştirmeyi hedefleyen insanlar kazandırmaktır.

Esman Elektronik İnsan Kaynakları olarak bakış açımız

Kaliteyi sürekli iyileştirici sistemlerle bireysel performansı ve takım performansını geliştirerek, insan kaynakları yönetimi anlayışının benimsendiği, nitelikli iş gücünün çalışmak istediği ve çalışmaktan gurur duyulan örnek bir şirket olmaktır.

Seçme ve Yerleştirme Sürecimiz

Bu süreçte tüm başvurular incelenir ve başvuru sürecinde aranılan kriterlere uygun bir pozisyon olmadığı durumlarda adaylar Esman Elektronik aday havuzuna kaydedilir. İlgili iş pozisyonu oluştuğunda deneyim ve mülakatlarda gözlenen kişisel yetkinlikler ile aday seçimi yapılır.

Ön görüşmelerin İnsan Kaynakları Bölümü tarafından yapılmasının ardından, aday ilgili bölüm yöneticisi ile görüştürülür. Pozisyonun niteliğine göre aday, İngilizce test ve karakter analizi testlerine tabi tutulur.

Olumlu değerlendirilen adaylarımız Genel Müdürümüz ile son görüşme gerçekleştirirler.

Gerekli referans araştırmalarının yapılmasının ardından adaya iş teklifinde bulunulur ve işe alım süreci başlatılır.

Şirketimize yapacağınız iş başvurularınız için kariyer.net üzerinden açık pozisyonlarımızı görüntüleyebilir, insan kaynakları elektronik posta adresimizden (Bu e-Posta adresi istenmeyen posta engelleyicileri tarafından korunuyor. Görüntülemek için JavaScript etkinleştirilmelidir.) bize ulaşabilir ya da aşağıdaki iş başvuru formunu doldurabilirsiniz.

Esman Elektronik İş Başvuru Formu

Kişisel Bilgiler
Öğrenim Durumu
Lise
Lisans
Lisansüstü
Kurs ve Seminerler
Yabancı Dil Bilgisi
İngilizce
Diğer Dil
Beceriler
İş Deneyimi
Daha Önce Çalıştığınız İş Yerlerini Sondan Başlayarak Yazınız.
Askerlik Durumu
Kariyer Beklentiniz
Lütfen Captcha Kodunu Yazın ...
captcharefresh

Powered by ChronoForms - ChronoEngine.com

Yazdıre-Posta